القاضي يرفض دعوى قضائية تتهم فيسبوك بـ "الرمزية" العنصرية والفشل في مواجهة خطاب الكراهية

خسرت إحدى المساهمين في فيسبوك الدعوى القضائية التي رفعتها بزعم الافتقار إلى التنوع في مجلس إدارة الشركة، وثقافة الشركة القائمة على "الرموز" العرقية، والرقابة الفضفاضة لخطاب الكراهية على المنصة.  ورفض قاض فيدرالي المزاعم بعد ظهر يوم الجمعة.

كان هذا التطور متوقعًا على نطاق واسع بعد جلسة استماع يوم الخميس، لم تخفِ خلالها قاضية الصلح لوريل بيلر سرًا عن اعتقادها أنها رفعت ناتالي أوجويدا دعواها القضائية قبل الأوان وفي المحكمة الخطأ.  وانتقدت بيلر أيضًا المساهم على تقديم مزاعم – على سبيل المثال، التأكيد على أن فيسبوك لديه لوحة "بيضاء بالكامل" – قالت إن سجل الوقائع كذبها.

"يطعن المدعى عليهم على فيسبوك في مزاعم المدعي بأن ممارسات فيسبوك غير قانونية، مؤكدين التزامها بالتنوع والشمول والاستشهاد – من بين أمور أخرى – بالتكوين الفعلي لمجلس إدارتها وعملية ترشيحها: اثنان من تسعة مديرين هما أسودان ، ومدير أسود ثالث. استقال في مارس 2020 للانضمام إلى بيركشاير هاثاواي، أربعة من تسعة مديرين من النساء ، وواحد مثلي الجنس علنًا، ومنذ اعتمادها لسياسة التنوع في عام 2018 ، كانت غالبية المرشحين الجدد من السود أو النساء "،كما كتب القاضي.

يضم مجلس إدارة فيسبوك حاليًا ، تريسي تي ترافيز المديرة التنفيذية لشركة Estée Lauder Companies ، والمديرة التنفيذية للتكنولوجيا بيجي الفورد في المجلس ، وكلاهما من السود.  استقال كينيث تشينولت ، الرئيس التنفيذي السابق لشركة أمريكان إكسبريس ، للانضمام إلى شركة بيركشاير هاثاواي.

"إنها تحدد التنوع في كبار المسؤولين التنفيذيين: العديد منهم ليسوا من البيض ، بما في ذلك رئيس هندسة البنية التحتية ، ورئيس تجربة المنتجات الجديدة ، ورئيس مكان العمل ، ورئيس قسم التنوع ، ورئيس التسويق السابق ،" يستمر الحكم.

في جلسة استماع في زوم يوم الخميس ، قال محامي Ocegueda ، Francis A. Bottini ، Jr. ، من شركة بوتيني و بوتيني ، إنهم استندوا إلى ادعاء "السبورة البيضاء بالكامل" على موقع Facebook اعتبارًا من تاريخ رفع الدعوى القضائية ووصف نزاع المنصة على الادعاء بأنه "قطف الكرز".

جادل بوتيني بأن مزاعم موكله يجب أن يُفترض أنها صحيحة في حجة الرفض ، لكن القاضي رد بأن هذه القاعدة العامة تذهب بعيدا فقط حتى الآن.

قال بيلر في ذلك الوقت: "لا يمكنك التذرع بشأن الحقائق التي يمكن ملاحظتها قضائيًا" ، مضيفًا لاحقًا: "إنه سجل عام".

لم يكن تشكيل مجلس الإدارة هو التظلم الوحيد الذي رفعه المساهم في الدعوى.  في أعقاب احتجاجات حياة السود مهمة في أواخر مايو 2020 ، أثار الرئيس السابق دونالد ترامب غضبًا واسع النطاق من خلال النشر عبر منصات وسائل التواصل الاجتماعي من خلال نشره "عندما يبدأ النهب ، يبدأ إطلاق النار".  ثار موظفو فيسبوك – وانتقل العديد من المعلنين – عندما رفضت الشركة علنًا إزالة المنشور.

اتبعت عملاق وسائل التواصل الاجتماعي لسنوات عناوين محرجة أخرى عن العرق.

في أغسطس 2018، الولايات المتحدة في عهد إدارة ترامب  فاجأت وكالة الإسكان والتنمية الحضرية الكثيرين برفع دعوى قضائية تتهم فيسبوك بالتمييز غير القانوني من خلال السماح للمعلنين بتقييد الإعلانات المتعلقة بالسكن على أساس العرق واللون والدين والجنس والفئات المحمية الأخرى.  وحذا اتحاد الحريات المدنية الأمريكي حذى حذوه الشهر التالي في شكوى تزعم التمييز بين الجنسين من خلال إعلانات "مطلوب مساعدة" تستهدف الرجال – ومصممة بحيث لا تراها النساء.

بالنسبة للقاضي ، كانت أوجه القصور الأخرى في الدعوى فنية.  تتطلب شهادة تأسيس فيسبوك إجراءات مشتقة يتم رفعها في محكمة ديلاوير Chancery وللمساهمين لإثبات أن معالجة الدعاوى دون التقاضي سيكون غير مجدي.

وجد القاضي أن Ocegueda لم تفعل ذلك ، مما منحها الفرصة لإعادة النظر في ادعاءاتها في المحكمة الصحيحة.

القاضي يرفض دعوى قضائية تتهم فيسبوك بـ "الرمزية" العنصرية والفشل في مواجهة خطاب الكراهية

القاضي يرفض دعوى قضائية تتهم فيسبوك بـ "رمزية" عنصرية والفشل في مواجهة خطاب الكراهية،دعوى قضائية،رفض،العنصرية،حياة السود،

النشرة البريدية